2月18日上午，置业公司在大会议室召开2021年度领导干部述职述廉考核会议，会议由置业公司党支部书记、总经理马广林主持，集团党委副书记、副总经理周翔、集团党委办公室主任高亮出席了会议并讲话。集团党委办、纪委办和人力资源部相关同志出席了会议，置业公司中层以上管理人员、职工代表参加了会议。

根据会议议程，置业公司共有四名领导班子成员围绕履职情况、廉洁自律以及2022年工作思路等方向依次进行了个人述职述廉汇报。

会上，集团周总从经营目标、重点工作、企业党建文化及团队建设等三个方面对置业公司在2021年度取得的各项成绩给予了充分的肯定，同时对公司2022年工作思路提出三点建议：一是坚持党建引领，凝聚企业发展合力。党建是企业高质量运营发展的红色引擎，置业公司要坚持作为国有企业的政治属性，推动党建工作融入公司、凝聚力量，向党的二十大献礼；二是正确认识形势，高效推动重点项目。2022年置业公司要进一步认清当下面临的发展形势，统一工作思想，增强危机意识和责任意识，激发工作干劲，确保公司年度各项重点项目进展取得实效；三是以人为本，强化人才队伍建设。公司要持之以恒地推进队伍专业化建设，通过不断健全内部管理机制，与时俱进地抓好人才培养，为公司可持续发展提高强有力的人才支撑。

随后，参会人员对公司班子成员进行了民主测评。集团党办高主任对置业公司的党建工作表示了高度的赞扬。他表示，置业公司在周总的带领下，坚持党建与公司业务的齐头并进，取得了显著成绩。目前置业公司党员比例已近50%，2022年支部建设要以树立典型、树立党建品牌为目标，继续保持工作劲头，进一步推动置业公司党建与业务的深入融合、一体推进，从而不断实现公司党建与业务互促共进、合力提升。

本次述职述廉既是落实全面从严治党的重要举措，也是对置业公司2021年度业务工作、支部党建、纪检工作的一次全面检阅，更是对置业公司2022年工作方向的一次有效引航。

最后，集团党委办、纪委办分别对置业公司党建、纪检工作进行了现场考核，人力资源部对公司领导干部进行了年度绩效综合考核。