为积极落实公司竞聘方案，确保竞聘工作顺利进行，7月20日上午，由行政管理部蒋春涛主持，行政管理部全体员工参加公司竞聘方案专项培训及讨论。

  培训从竞聘程序、可竞聘岗位、落聘人员安置等内容作了详细阐述。部门全体员工对竞聘方案开展了积极讨论，并签字同意了本次竞聘方案。

  培训强调，部门员工要高度重视，提高认识，正确对待竞聘工作，积极参与岗位竞聘；既要有危机意识，又要对公司发展坚定信心，努力提升自身能力素质，适应公司高质量发展要求。