2月21日上午，置业公司在二楼大会议室组织召开2022年度领导干部述职述廉考核会议。会议由置业公司党支部副书记、副总经理俞晓春主持，集团党委副书记、副总经理周翔出席会议并讲话。集团党办、纪检和人力资源部相关同志到会指导。置业公司领导班子成员、集团委派财务总监、中层以上干部、职工代表参加会议。

根据会议议程，公司副总经理俞晓春、总经理助理王健、杨健依次围绕履职情况、廉洁自律、理论学习、学法用法以及2022年工作思路等方向进行了现场个人述职述廉汇报。财务总监刘凤琴向会议提交了书面报告。

会上，集团周总从经营指标、项目建设、招商运营、党建综合工作等四个方面对置业公司2022年度取得的各项成绩给予了充分的肯定。他表示，2022年置业公司工作亮点突出，特别是在文汇阁项目建设上，展现出了房地产企业的专业水平及“上争”的精气神。周总强调，新时期房地产公司要始终坚持政治站位上有高度，企业发展上有维度，企业文化上有追求，员工收入上有厚度。对于2023年工作方向，周总提出三点建议：一是街区招商运营，在继续做好剩余15%招商的基础上，围绕街区运营下足功夫力求实效。通过探索数字化运营模式，赋能街区智慧商业运营。二是项目代建。按照集团统一部署，在做好集团内部代建的同时，充分利用深耕多年积累的开发和代建经验，积极拓展外部资源，不断拓宽服务边界，探索更宽广的代建模式。三是公司转型发展。面对新形势、新变化、新要求，置业公司要主动出击，探索多元化布局，积极谋求转型之路。

随后，参会人员对公司班子成员、中层正职进行了民主测评。本次述职述廉既是落实全面从严治党的重要举措，也是对置业公司2022年度业务工作、支部党建、纪检工作的一次全面检阅，更是对置业公司2023年工作方向的指引。

最后，集团党办、纪检分别对置业公司党建、纪检工作进行了现场考核，人力资源部对公司领导干部进行了年度绩效综合考核。