他没有惊天动地的壮举，但他有的是严谨、踏实的工作心态和默默付出的服务精神。作为一名老党员、一名老员工，郭峥一直在用实际行动在工作上起到了模范作用。十七年如一日，始终埋头苦干，始终甘于奉献、任劳任怨，强烈的事业心、责任心，在平凡的岗位上做出了不少成绩，曾获得2006年扬子江集团“百佳”活动技术能手、2010年被评为扬子江集团服务标兵、2011年—2012年连续两年被评为扬子江集团文明职工、2021年被评为扬子江集团优秀员工。值得称道的是，作为老员工的郭峥，并没有以老同志自居，在接手棘手的档案工作后，也做出了成绩，多次受到公司领导褒奖。

档案管理工作是一项重要的管理工作和服务工作，它要求档案管理员有熟练的工作能力和较强的服务意识。档案的整理一直以来就是行政管理部最头疼的大事，摆在郭峥面前的是：档案管理不规范、资料不全、文件资料零散破损，没有实行集中统一管理。接到工作任务后，首先按照心中所想对公司堆积如山的档案系统掌握，然后逐渐按照档案类别进行尝试性整理。档案管理对郭峥来说是“门外汉”，面对这一现实，他不是知难而退，而是知难而遇，暗暗下决心：一定要啃下这块硬骨头。

在工作中，凡技术问题坚持向书本和经验丰富的同志求教，凡具体工作坚持自己动手。结合公司实际情况，摸索出了一套科学、高效、务、优质的工作方法。对各门类档案实行了统一集中管理，保证了公司档案的完整性、系统性和全面性。扎扎实实整理档案盒，对大小不一、破旧、断裂、撕坏标贴的档案更换档案盒、重做编目等工作。一切从零开始，加强设施设备管理，他又购置了钥匙档案柜，对档案室钥匙进行整理，自己亲自动手设计标签、标贴。开拓创新，牵头制定档案室规章制度，使公司档案制度走上更为科学规范的道路。务实肯干是郭峥的一贯作风，从档案的整理到档案的保存利用，从档案的标签制作到档案室的规范制度，都倾注他大量的时间和精力。

老党员、老员工郭峥奉献出的价值在企业发展的宏大叙事中，不断地感染着我们。他奋进的序幕，将在往后兜兜转转的岁月里逐渐拉开，闪出星光，照亮后来那些追光者的路。（行政管理部   欧阳熠瑾）